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Communiquez avec nous pour connaître ce que nous pouvons faire pour vous.  Vous serez en mesure d’évaluer une synergie possible avec vos objectifs afin d’augmenter vos revenus, vos ventes et votre profitabilité. Anne-Marie Cordeau +1-514-617-2268 amcordeau@gmail.com Benoit Grenier +1-514-444-3218 grenierbenoit@gmail.com

En cotobre 2009, Crowd Factory, Digital Influence et Racepoint group publiait un « white paper » for intéressant au sujet du retour sur l’investissement (Return on Investement – ROI) de l’intégration des médias sociaux dans une stratégie marketing globale. Measuring Social Media ROI. Nous vous invitons à prendre connaissance de ce document très intéressant qui [...]

Toute transaction commence par le développement d’une relation de confiance entre les personnes impliquées. L’identification des besoins et des attentes et le lien direct à la solution proposée. Les réseaux sociaux peuvent aider à rejoindre un plus grand nombre de personnes. Engager la conversation avec les décideurs, les influenceurs, les clients et futurs acheteurs. Si [...]

Êtes-vous visibles sur le web ?  Benoit Lizée, conseiller financier à Joliette vient d’en faire une démonstration éloquente.  Aujourd’hui après avoir publié un article sur son blogue et pris position, un journaliste l’appelle et le voici cité dans un article de Finance et investissement.com.  Le marketing bidirectionnel a déjà débuté.  Et vous ? Êtes-vous prêt [...]

Lisez Écrivez Commentez Mike Volpe, VP-Marketing de la compagnie HubSpot, rend disponible une présentation qui nous explique pourquoi bloguer est un incontournable pour réussir en affaires. Business Blog Marketing View more documents from HubSpot Marketing. Dans le même ordre d’idées, Entreprise Globale publie l’article : « Les PME qui bloguent augmentent de 55% le trafic de leur [...]

Il existe un réel besoin d’effectuer quelques vérifications avant d’embaucher un nouvel employé. Afin de sélectionner efficacement les meilleurs candidats et pour améliorer vos décisions d’embauche, il devient stratégique de s’adjoindre les services d’un partenaire d’affaires qui comprend les enjeux présents en matière d’embauche. Imaginez les conséquences de l’embauche du mauvais candidat sur votre réputation. [...]